护士10名
【岗位职责】:
(1)遵守医院的各项规章制度,落实工作岗位职责,熟练掌握各项护理技术操作规范,在科护士长的带领下,能够熟练掌握并认真落实各项护理核心制度;
(2)有一定的临床护理工作经验,能够熟练掌握各项急救技能,能够完成危急重症患者的护理观察和抢救工作;
(3)热爱护理事业,为人踏实认真,爱岗敬业吃苦耐劳,有爱心、耐心、细心、责任心的护理工作者。
【任职要求】:
(1)护理专业、专科及以上学历,护士及以上职称(拥有护士执业证,可变更);
(2)具有二级及以上医院临床工作经验者优先;
(3)护理常规熟练;有一定的健康管理知识;
(4)具有良好的沟通能力和个人职业形象气质;
(5)也可接受部分应届生、实习生、见习生。
医生6名
康复科医师
急诊科医师
儿科医师
内科医师
【岗位职责】
(1)认真执行医院各项规章制度和临床操作常规,在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作;
(2)对患者进行检查、诊断、治疗,书写病历、医嘱并执行检查;
(3)参与病房查房及巡视工作,及时汇报患者相关病情变化;
(4)全面负责所管病员,并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出合理意见。
【任职要求】:
(1)临床医学等相关专业专科以上学历,执业医师及以上职称;
(2)具有二级及以上医院临床工作经验者优先;
(3)常规检查熟练;有一定的健康管理知识;
(4)具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。
网络管理员2名
【岗位职责】
(1)负责医院的整体弱电
(2)负责机房的正常工作
(3)负责网络的维修维护
(4)负责监控的安装检修
(5)确保医院各网络及信息系统的正常运转
(6)确保内部通讯通畅
(7)其他信息相关的更新迭代工作
【任职要求】
(1)计算机相关专业
(2)有医院工作经历优先
(3)熟练掌握电脑软件、硬件基本维修、维护
(4)热爱岗位,勇于创新
福利待遇
(1)免费提供职工宿舍;
(2)岗前免费带薪培训,(薪酬标准根据评估考核结果设定);
(3)签订合同后,根据个人意愿进行职业生涯规划设计;
(4)每年一次员工旅游;
(5)每年一次健康体检;
(6)重要节假日福利;
(7)职工及家属院内就医享受职工待遇;
(8)以上岗位薪资采用绩效工资,基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。
简历投递说明
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